Un proceso mensual que consume tiempo y recursos
La gestión tradicional de recibos en papel implica impresión, firma manual,
distribución física, almacenamiento en archivo y posibles reprocesos
Este circuito demanda tiempo operativo, genera costos innecesarios y aumenta el riesgo de errores administrativos
Además, coordinar firmas presenciales puede generar demoras, especialmente en organizaciones
con múltiples sedes o personal remoto
Un proceso digital simple, ágil y seguro
Implementamos un sistema digital para la emisión, firma electrónica y distribución de recibos de sueldo,
permitiendo gestionar todo el proceso de manera ordenada y sin papel
Los empleados pueden firmar de forma local o remota, y la documentación queda almacenada digitalmente
con acceso seguro y trazabilidad.
Firma electrónica simple, segura y desde cualquier lugar
El gestor documental incorpora la posibilidad de firmar documentos de manera electrónica, tanto de forma local como remota, agilizando procesos y eliminando la necesidad de impresión y traslado físico de documentación
Beneficios:
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Firma de documentos laborales sin papel
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Agilidad en altas, bajas y actualizaciones de legajos
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Seguridad y validez en los procesos
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Mayor rapidez en la gestión administrativa
¿Cómo Funciona?
Emisión digital
Los recibos se generan en formato digital listos para su distribución
Firma electrónica
El empleado firma electrónicamente desde cualquier dispositivo, de manera conforme o no conforme y explicando el motivo.
Notificación del documento
El empleado recibe una notificacion que tiene un documento para firmar.
Archivo automático
El recibo firmado se almacena de forma segura en el sistema digital.
Implementando nuestra solucion, se logran obtener beneficios concretos
01
Eliminación total o parcial del uso de papel
02
Reducción de tiempos administrativos mensuales
03
Simplificación del circuito de firma
04
Mayor control y trazabilidad
05
Organización automática de la documentación
Pensado para quienes quieren optimizar su gestión administrativa
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PyMEs y empresas que desean digitalizar la gestión de recibos de sueldo y documentación laboral
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Estudios contables que administran documentación de múltiples clientes y buscan mayor eficiencia
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Empresas con alto volumen de documentación que necesitan orden, control y trazabilidad
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Equipos administrativos que quieren reducir tareas manuales y costos operativos
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Empresas que buscan modernizar su gestión sin implementar procesos complejos